Technische Führungskraft (w/m/d) - Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement – REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG
REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG
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Wir gestalten die Zukunft der Energie! Mit rund 560 Mitarbeiter:innen stellen wir sicher, dass Regensburg und die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser versorgt werden. Wir entwickeln individuelle und nachhaltige Energiekonzepte, und setzen uns für umweltschonende Energieprojekte sowie Erneuerbare Energien ein. Dafür bauen wir auf kontinuierliche Weiterbildung, kurze Dienstwege und eine starke Gemeinschaft.

Technische Führungskraft (w/m/d) - Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement

Willst du Verantwortung für Sicherheit übernehmen – auf höchster Ebene?

Du möchtest mit deiner Expertise die sichere Energie- und Wasserversorgung aktiv mitgestalten und dabei echten Einfluss haben? Als Technische Führungskraft übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Du bist weisungsbefugt gemäß den einschlägigen Regelwerken und berichtest direkt an den Vorstand. Damit trägst du entscheidend zur sicheren, rechtskonformen und zukunftsfähigen Aufstellung unserer technischen Organisation bei.

 

Diese Aufgaben warten auf dich

Sicherheit strategisch verantworten

  • Du nimmst die Unternehmer- und Betreiberverantwortung für die Sparten Gas und Wasser wahr.
  • Du stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, technischen und normativen Anforderungen sicher, z. B. im Arbeits , Umwelt , Energie- und Betriebssicherheitsrecht.

Technisches Sicherheitsmanagement gestalten

  • Du entwickelst das vorhandene Technische Sicherheitsmanagement (TSM) gemäß kontinuierlich weiter und pflegst es nachhaltig.
  • Du bereitest interne und externe TSM Audits vor, begleitest sie aktiv und sorgst für eine konsequente Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen.

Führungskräfte beraten & Zusammenarbeit ausbauen

  • Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie technische Organisationseinheiten in Fragen der Betriebssicherheit, Organisationsverantwortung und zur TSM-Konformität.
  • Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und stimmst dich mit externen Partnern, Behörden und Aufsichtsstellen ab.

Arbeitssicherheit weiterentwickeln

  • Du koordinierst den Arbeitssicherheitsausschuss sowie die Fachkräfte für Arbeitssicherheit und weitere Beauftragtenfunktionen.
  • Du betreust und entwickelst die Unterweisungsprozesse weiter – inklusive Datenbank und Schulungskonzepte.
  • Du unterstützt bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen.

Qualität und Standards sichern

  • Du planst und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem weiter.
  • Du wirkst bei Ausschreibungen mit und stellst sicher, dass Qualitäts- und Arbeitsschutzanforderungen berücksichtigt werden.
  • Du unterstützt bei der Pflege des Gefahrstoffkatasters.

 

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Ingenieurwesen, der Elektrotechnik, dem Maschinenbau oder der Energietechnik.
  • Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in technischen Organisationen, idealerweise im Umfeld von Energieversorgungsnetzen.
  • Du hast idealerweise Erfahrung im Technischen Sicherheitsmanagement, z. B. im Aufbau, in der Umsetzung oder in der Auditierung.
  • Du kennst relevante gesetzliche und technische Regelwerke sowie gängige Managementsysteme.
  • Idealerweise bringst du Zusatzqualifikationen mit, z. B. als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa), im Qualitätsmanagement und/oder als SiGeKo.
  • Du triffst Entscheidungen klar und verantwortungsvoll und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
  • Du kommunizierst sicher, moderierst souverän und arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
  • Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen.

 

Was dich erwartet

Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

In unserem Unternehmen kannst du auf einen sicheren Arbeitsplatz bauen, der dir auch in turbulenten Zeiten Stabilität bietet. Wir setzen auf unbefristete Zusammenarbeit und bieten dir Perspektiven, die mit deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wachsen.

Team & Zusammenarbeit

Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, unterstützt deine Kolleg:innen aktiv mit deiner Expertise und trägst durch offene Kommunikation und konstruktives Feedback zu einem harmonischen und effizienten Arbeitsumfeld bei.

Attraktives Gehaltspaket

Du erhältst 13 Monatsgehälter im Rahmen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). Darüber hinaus profitierst du von vielen Extras wie z. B. einer überdurchschnittlichen hohen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge mit 7,75 Prozent des Bruttoeinkommens, einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 300,00 Euro sowie weiteren monetären und Sachleistungen.

 

Bereit, Sicherheit aktiv zu gestalten?

Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Portal. 

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Unser Führungsverständnis

Unser Anspruch an uns selbst.​

Wir reflektieren unser Handeln und wachsen stetig in unserer Führungsrolle. Wir kennen unsere Verantwortung, entwickeln unsere Führungskompetenzen weiter und sorgen für eine klare Struktur.​​

Unser Anspruch an die Entwicklung Einzelner.​

Wir schaffen ein Umfeld, in dem Leistung gefördert und wertgeschätzt wird. Dazu gehören klare Erwartungen, konstruktives Feedback und die Anerkennung individueller Bedürfnisse.​​

Unser Anspruch an Teamführung.​

Wir setzen auf Vertrauen, Respekt und Ehrlichkeit. Gemeinsam finden wir Lösungen, lernen aus Fehlern und schaffen eine Kultur, in der sich jeder einbringen kann.​​

Unser Anspruch an bereichsübergreifende Zusammenarbeit.​

Wir leben eine Kultur der Zusammenarbeit über Bereiche hinweg. Wertschätzung und aktiver Austausch sind für uns selbstverständlich. Unterschiedliche Sichtweisen bereichern uns – deshalb sprechen wir Konflikte offen an und finden gemeinsam Lösungen auf Augenhöhe.​​

Unser Anspruch an Weiterentwicklung.​

Wir packen Themen mutig an und gestalten Veränderungen aktiv mit. Wir verstehen, warum Entwicklung notwendig ist und treiben sinnvolle Verbesserungen entschlossen voran. ​​