Bereichsleitung Netzprozesse (w/m/d) – REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG
REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG
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Wir gestalten die Zukunft der Energie! Mit rund 560 Mitarbeiter:innen stellen wir sicher, dass Regensburg und die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser versorgt werden. Wir entwickeln individuelle und nachhaltige Energiekonzepte, und setzen uns für umweltschonende Energieprojekte sowie Erneuerbare Energien ein. Dafür bauen wir auf kontinuierliche Weiterbildung, kurze Dienstwege und eine starke Gemeinschaft.

Bereichsleitung Netzprozesse (w/m/d)

Wie oft bekommt man die Chance, einen komplett neuen Unternehmensbereich aufzubauen – und dabei die Energiewende in einer ganzen Region aktiv mitzugestalten?

Als Bereichsleitung Netzprozesse übernimmst du eine echte Gestaltungsrolle: Du formst im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung einen neuen Bereich, bündelst und transformierst sämtliche Netzprozesse und entwickelst sie konsequent digital weiter. Mit klarer Führung, strategischem Weitblick und einem starken Veränderungsmindset treibst du die Modernisierung voran – und leistest einen spürbaren Beitrag zur Energiewende in Regensburg und der Region.

Deine Benefits

Sicher in die Zukunft mit attraktiven Konditionen

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten, zukunftssicheren, kommunalen Unternehmensverbund, der sich verantwortungsvoll und nachhaltig für eine lebenswerte Infrastruktur in Regensburg und der Region engagiert.
Darüber hinaus haben wir ein attraktives Gehaltspaket mit  einer überdurchschnittlich hohen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge mit 7,75 Prozent des Bruttoeinkommens.

Flexibles Arbeitszeitmodell

Wir ermöglichen dir eine zeitlich unabhängige und flexible Arbeitsgestaltung, die zu deiner Lebenssituation passt. Dazu erhältst du 30 Tage Urlaub plus drei arbeitsfreie Tage im Jahr (Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester) sowie Brückentage und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen. 

Modernes Arbeitsumfeld

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Hard- und Software, das eine offene und transparente Kommunikation unterstützt. Zusätzlich erwartet dich eine positive und fördernde Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung beruht. Als Führungskraft trägst du aktiv dazu bei, dieses Miteinander weiterzuentwickeln und zu gestalten.

 

Deine Aufgaben

  • Werteorientierte Führung und Entwicklung der Führungskräfte: Du führst deine Führungskräfte klar, empathisch und auf Augenhöhe, entwickelst sie weiter und schaffst eine Kultur von Verantwortung, Transparenz und gemeinsamer Weiterentwicklung.
  • Sicherstellung von Strategieumsetzung & Compliance: Du verantwortest die sichere Umsetzung der Unternehmensstrategie und stellst die Einhaltung aller regulatorischen und internen Vorgaben auf Bereichsebene sicher.
  • Verantwortung für Abrechnungs-, MaKo- und Forderungsprozesse: Du verantwortest Abrechnungs- & MaKo-Prozesse der Marktrollen Verteilnetzbetreiber und Messstellenbetreiber sowie das Forderungsmanagement für die Marktrollen Lieferant, Verteilnetzbetreiber und Messstellenbetreiber. 
  • Bereichsübergreifende Steuerung zentraler Kernprozesse: Du planst, priorisierst und steuerst bereichsübergreifend alle Aktivitäten in der Abrechnung, der Marktkommunikation, dem Messstellenbetrieb und Forderungsmanagement – inklusive kontinuierlicher Prozessoptimierung.
  • Budget- und Ressourcenverantwortung mit wirtschaftlichem Fokus: Du verantwortest die Budgetplanung und -steuerung deines Bereichs, setzt Ressourcen zielgerichtet ein und sicherst eine wirtschaftliche und nachhaltige Performance.
  • Strategische Markt- und Regulierungsanalyse mit Vorstandsanbindung: Du analysierst Markt-, Technologie- und Regulierungsentwicklungen, leitest daraus strategische Maßnahmen ab und gibst klare Empfehlungen an Vorstand und Unternehmensverbund.

 

Dein Profil

  • Du bringst umfassende Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse mit und gestaltest komplexe Organisationsstrukturen sicher und zielgerichtet. 
  • Du kennst die regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft im Detail und setzt sie strategisch wie operativ verlässlich um.
  • Du denkst unternehmerisch, analysierst komplexe Zusammenhänge schnell und entwickelst daraus wirkungsstarke Strategien und Prioritäten für deinen Bereich.
  • Du führst Führungskräfte souverän, förderst deren Entwicklung und etablierst eine klare, wertschätzende und leistungsorientierte Führungskultur.
  • Du arbeitest sicher an Schnittstellen, steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern auf Augenhöhe und vertrittst deinen Bereich im Unternehmensverbund und gegenüber externen Stakeholdern.
  • Du planst und steuerst Budgets professionell, triffst fundierte Entscheidungen auf Basis valider Zahlen und bereitest Management- und Vorstandsentscheidungen präzise auf.

 

Jetzt ist dein Moment, Verantwortung zu übernehmen. Bewirb dich und gestalte unsere Netzprozesse neu – strategisch, digital und mit spürbarer Wirkung für die Energiezukunft unserer Region.

Unser Führungsverständnis

Unser Anspruch an uns selbst.​

Wir reflektieren unser Handeln und wachsen stetig in unserer Führungsrolle. Wir kennen unsere Verantwortung, entwickeln unsere Führungskompetenzen weiter und sorgen für eine klare Struktur.​​

Unser Anspruch an die Entwicklung Einzelner.​

Wir schaffen ein Umfeld, in dem Leistung gefördert und wertgeschätzt wird. Dazu gehören klare Erwartungen, konstruktives Feedback und die Anerkennung individueller Bedürfnisse.​​

Unser Anspruch an Teamführung.​

Wir setzen auf Vertrauen, Respekt und Ehrlichkeit. Gemeinsam finden wir Lösungen, lernen aus Fehlern und schaffen eine Kultur, in der sich jeder einbringen kann.​​

Unser Anspruch an bereichsübergreifende Zusammenarbeit.​

Wir leben eine Kultur der Zusammenarbeit über Bereiche hinweg. Wertschätzung und aktiver Austausch sind für uns selbstverständlich. Unterschiedliche Sichtweisen bereichern uns – deshalb sprechen wir Konflikte offen an und finden gemeinsam Lösungen auf Augenhöhe.​​

Unser Anspruch an Weiterentwicklung.​

Wir packen Themen mutig an und gestalten Veränderungen aktiv mit. Wir verstehen, warum Entwicklung notwendig ist und treiben sinnvolle Verbesserungen entschlossen voran. ​​